6 Consejos para elaborar un Currículum Vitae exitoso
El CV es tu primera carta de presentación para buscar empleo, aprovéchalo como una herramienta para hacer tu marketing personal. Podemos cometer muchos errores al hacerlo, sin embargo existen tips que nos pueden dar empleadores y head hunters sobre los aspectos más relevantes al redactar nuestro cv.
Aquí te dejamos unos tips para mejorar tu Currículum Vitae. Redáctalo como todo un profesional.
1. Resalta tus habilidades y experiencias en tu Curriculum
Es importante destacar y hacer énfasis en tus principales competencias y experiencias laborales a la hora de realizar tu Curriculum Vitae. Detalla las actividades realizadas ordenándolas cronológicamente. Escribe los programas manejados y tu nivel de conocimiento. Coloca títulos claves que describan muy bien la posición que ocupabas (muchos de los reclutadores leen este título antes de ver las misiones realizadas) y utiliza otro color para destacarlos.
2. Tener un Curriculum diferenciador
Un buen Curriculum Vitae debe ser único, debe representarte, debe ser sencillo y original. Esta es una excelente oportunidad para mostrar todas tus competencias de una forma diferente: no dudes en elegir un diseño de curriculum vitae original, adjuntar la URL de tu perfil o Curriculum Online, colocar un QR code en tu Curriculum que lleve a tu vídeo de presentación.
3. Un Curriculum Vitae perfecto = 1 página
A nivel mundial, en lo ideal, un Curriculum debe redactarse en una sola página. Sin embargo, en algunos casos, un Curriculum Vitae de 2 páginas puede ser aceptable, sobre todo si tienes muchas experiencias profesionales en el sector en el que postulas.
4. Se honesto
Se puede mentir en un Curriculum Vitae, pero tarde o temprano se sabrá lo que realmente sabes, o cuando tocará ponerlo en práctica. Ten en cuenta que todo lo mencionado dentro del Curriculum puede ser objeto de preguntas por parte del reclutador. Evita mentir, puedes embellecer la información que se encuentre dentro de tu CV, pero sin exagerar la información incluida.
5. Especificar el nivel de tus habilidades
Indicar tu nivel de idiomas (español, inglés…), uso de programas (Word, Excel, Photoshop…), etc., permitirá al reclutador de tener una visión más concreta de tus habilidades y de tu nivel de uso. Estos elementos pueden hacer la diferencia con respecto a los otros candidatos que están postulando al mismo trabajo que tu.
6. Información de Contacto
Parece obvio, pero muchos lo olvidan. Indica tu correo electrónico, teléfono, Skype, LinkedIn… y otros medios de contacto que el reclutador pueda tener. De esta manera, podrá tenerte al tanto del proceso de selección.